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公司副總經(jīng)理李原到后勤保障部開展調(diào)研座談

    8月21日下午,公司副總經(jīng)理李原在公司第二會議室對后勤保障部開展調(diào)研座談,后勤保障部全員參加了座談會。座談會由公司總經(jīng)理助理、后勤保障部經(jīng)理趙榮珣主持。
    趙榮珣首先傳達(dá)了安裝黨發(fā)【2018】31號文《關(guān)于安徽省工業(yè)設(shè)備安裝有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員工作分工調(diào)整的通知》,就部門管理職責(zé)、部門工作人員崗位職責(zé)、本年度職代會任務(wù)分解、老干部“二個待遇”落實(shí)、危舊房管理、房產(chǎn)證辦理等近期開展的主要工作進(jìn)展情況以及目前存在的主要問題、下一步重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行了專項(xiàng)匯報(bào),部門全體人員也依據(jù)各自崗位職責(zé),聯(lián)系工作實(shí)際,逐一進(jìn)行了發(fā)言。李總在認(rèn)真聽取發(fā)言的同時,認(rèn)真筆記,不時就大家發(fā)言過程中提交到的共性問題和個性問題了解具體情況,熟悉相關(guān)數(shù)據(jù),和大家共同分析、探討,整個座談會大家交流互動,暢所欲言,氣氛輕松而熱烈。
    隨后,李總對后勤保障部以“面對面接觸、一對一交流、聯(lián)系工作實(shí)際、注重實(shí)效”配合調(diào)研的做法給予了肯定,表示下一步要加大對部門管理工作的了解,注重存在問題的分析研究,對三供一業(yè)分離移交工作開展、33#樓房產(chǎn)證辦理、歷史遺留問題的化解、危舊房安全管理等重點(diǎn)問題也提出了具體要求。
    會議最后,趙榮珣代表部門全體人員表示,將嚴(yán)格按照公司部署,落實(shí)8.20日總經(jīng)理辦公會會議要求,提高服務(wù)意識,嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力,全力配合,把后勤保障部各項(xiàng)工作做細(xì),做好,做實(shí)。
 
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